<p><em>We've sent out a letter to a number of designer and interface mailing
lists, asking for help improving the user interface of the upcoming
Horde 4. Here's the text of that letter, if you feel addressed, don't
hesitate to talk to me personally or leave a note on one of the Horde
mailing lists.</em></p>
  <div>I am writing today representing the Horde Project (<a target="_blank" href="http://www.horde.org/">http://www.horde.org</a>).
 Horde is an open source web-based collaboration suite, best known for
its mail and calendaring applications.  Having been around for over 10
years, Horde is widely deployed internally by enterprises, publicly by
educational institutions, clustered by hosting providers as well as
bundled with control panels such as Plesk and Cpanel.  Installations
range in size from personal webmail systems all the way through sites
counted in the millions of users.</div> 
  <div><br /></div> 
  <div>Today the
Horde project is working toward its next major release of the software
framework, which will be known as Horde 4. The current stable version
of Horde, version 3, was originally designed around 2003 and is now
showing its age.  In addition, as the software matured, we have added
many, many new features which have had the unfortunate side-effect of
cluttering the user interface with buttons, toggles and details.</div> 
  <div><br /></div> 
  <div>I
am interested in talking with designers, especially those with user
interface design experience, to develop a proposal to redesign the
Horde user interface in time for Horde 4.  As an open source project,
this work will be seen by millions of people and potentially influence
developers and designers for years to come.  That being said, we are
not asking for charity; this would be a paid engagement.  At this point
in the process we want to better understand what our options are for
developing a new user interface specification and design guide to be
used by the our community, and what it will cost to get it done.</div><br /> <!--end_signature--><br /><br />